随着社会经济水平不断提高，市场与消费者的需求也要了变化。但市场的需求变化永远是说不定的，每变化一次对锁具企业发展战略都有了影响，同时消费者对锁具产品也有了挑剔的要求，让锁具企业又迎来一场关于经营渠道与经营模式的改变之战，这明显是高端化的必然需求趋势，然而锁具营销水平与服务水平也存在着问题。
第一，硬件水平仍然有缺憾。一个锁具企业的实力如何，与其团队的营销能力和服务能力都有着密不可分的关系。例如，一些专业设计师、网络推广专员、手机客户端推广人员等，都不只是引入高端人才这么简单。在营销方面，也绝不单纯是开网店、做推广。故而，团队的力量是不可忽视的，只有团队才能助力锁具企业走向成功与辉煌。想要提高企业的整理综合实力，在这些方面都不能怠慢，必须时刻保持清醒，努力改进。
其次，除了硬件急需提升之外，软实力仍然需要有一定质的飞跃。不论是高端还是中低端的运营走向，锁具企业出售的仍然是产品，而非有价值的附加服务。所以在企业进行革新性的变化时，必须先提升软实力。比如，在宣传推广上不再是硬性的推广，而是互动式的、有传播价值的公关行为。在营销方面，不再是点对面的传播，更应该是点对点的“亲密交流”。
锁具行业的革新运动仍在进行，每一个中国锁具著名品牌企业都想把握契机通过转型升级，让行业的未来更加灿烂，但在这个过程中切忌盲目跟风，而是应该实事求是，从实际出发思考问题解决问题。
