近期以来，原材料价格上涨、政府严捉环保、人力资源成本上升等诸多的重压直指水性漆行业。在这样的经济环境之下，关于产品调控价格风潮也是议论纷纷。实际上，提升价格并非良策，由于洗牌速度加剧，优势劣汰趋势明显的当下，著名水性漆企业应该作怎样应对改变局面。
抓住机会提升效益
由于过快发展而成长起来的著名水性漆企业，一直只关注产业扩张、招商加盟等，但其实累积了太多的浪费盲区，还因市场原材料涨价，不能第一时间转嫁给消费者，反倒逼着其他企业重新审视生产流程、管理流程，理性的回归原始问题，如企业规模、生产技术、人才使用等。
紧握人才建设机遇
著名水性漆企业经过高速发展后，就会逐渐步入平稳增长期，这期间出现的最大难题是全员奋斗意识的降低。由于管理干部没有了拓荒期的危机感，部门管理较为复杂，机构臃肿，内耗严重。外部环境的恶劣可倒逼企业进行危机意识的重塑，从战略层面而言，水性漆企业可以对整个管理架构进行重新梳理，通过机构重整，意识重塑，打造出保持危机感、持续艰苦奋斗的企业文化。
经济繁荣发展之时，会吸引更多的加盟商。在互联网+时代，做生意将更考验一个企业与商业合作伙伴共生共赢的信念。因此，面对竞争激烈的现实环境，著名水性漆企业既要提升效益，也要加强团队建设，才能找准利润增长的机遇。
